Cuadly vs GdR: Comparativa Turnos Residencias 2026

Qué es GdR

GdR (Gestión de Residencias) es un ERP en la nube para residencias y centros sociosanitarios, desarrollado desde 2006 en Terrassa (Barcelona). Cubre la gestión de residentes (GdR Family), la gestión de personal (GdR Teams) y la gestión de instalaciones. Tiene más de 15 años de experiencia en el sector y colabora con asociaciones como ACRA.

Qué incluye el módulo GdR Teams

GdR Teams es su herramienta de gestión laboral: incluye fichaje (control de entrada y salida), calendarios de trabajo, gestión de turnos, solicitud de vacaciones y ausencias, control de pausas, generación de datos para nóminas y una app móvil para que los empleados consulten sus recibos de salario.

Qué es Cuadly

Cuadly es un software de turnos que no pretende ser un ERP. Se centra en una sola cosa: generar automáticamente el cuadrante respetando el convenio de dependencia y las coberturas mínimas de cada comunidad autónoma. Permite reflejar bajas, vacaciones y sustituciones directamente en el cuadrante.

Diferencia de enfoque

Son herramientas complementarias: GdR gestiona todo el ciclo de personal, desde la ficha del empleado hasta la nómina, y Cuadly resuelve la parte más compleja, que es construir el cuadrante de forma automática cumpliendo la normativa.

Generación del cuadrante

GdR Teams no genera el cuadrante automáticamente: la gestión de turnos y calendarios es manual y el sistema los registra. Cuadly genera el cuadrante de forma automática a partir de los puestos, los turnos y las coberturas, con los puestos del sector (gerocultor, DUE, TASOC) ya predefinidos.

Bajas, ausencias y vacaciones

GdR Teams gestiona vacaciones y ausencias con solicitud y aprobación. Cuadly permite reflejar bajas, ausencias y vacaciones directamente en el cuadrante.

Importación y exportación

GdR exporta datos y no documenta la importación de un cuadrante existente. Cuadly exporta a Excel y PDF y permite importar el cuadrante que ya usas desde Excel.

Alcance del producto

GdR es un ERP que cubre residentes (GdR Family), personal (GdR Teams) e instalaciones. Cuadly es un software de turnos especializado que se centra en generar el cuadrante.

Resumen de funciones en una tabla

GdR destaca por ser un ERP completo que cubre residentes, personal e instalaciones, con el fichaje y la generación de datos para nóminas como puntos fuertes en la parte laboral. Cuadly destaca por la generación automática del cuadrante cumpliendo el convenio y las coberturas, algo que GdR Teams no ofrece.

Cómo aplica cada herramienta el convenio

GdR Teams gestiona los calendarios de trabajo y los turnos de forma manual: el responsable asigna los turnos y el sistema los registra. Su fortaleza está en el fichaje y en la documentación laboral (nóminas, contratos, pausas), no en la planificación algorítmica del cuadrante.

Cuadly genera el cuadrante automáticamente aplicando las reglas del convenio: jornada máxima, descansos, domingos libres y distribución equitativa de noches y festivos.

Cómo gestionan las coberturas mínimas

GdR Teams hace referencia al cumplimiento de ratios de personal en su documentación, pero no genera el cuadrante automáticamente a partir de esos ratios. Cuadly tiene integrados los ratios de cobertura de cada comunidad autónoma y permite reflejar las bajas directamente en el cuadrante manteniendo las coberturas mínimas.

Cuando el cuadrante sigue en una hoja de cálculo

Muchas residencias que usan GdR para la gestión integral del centro siguen haciendo el cuadrante en una hoja de cálculo. Cuadly resuelve exactamente esa pieza: se encarga de la planificación del cuadrante y convive con GdR para el resto.

GdR Teams publica los precios de su módulo de personal, mientras que el ERP completo (GdR Family más instalaciones) requiere presupuesto.

Cuánto cuesta GdR Teams

GdR Teams tiene tres planes por empleado y mes: el básico, solo con fichaje, cuesta 0,20 €, el medio añade turnos, calendarios y vacaciones por 0,50 € y el avanzado suma nóminas, app y permisos por 1 €. Para el ERP completo con residentes e instalaciones hay que pedir presupuesto, y la permanencia no está especificada.

Cuánto cuesta Cuadly

Cuadly tiene precio público desde 3 €/empleado/mes en el plan Estándar, con un plan Enterprise a medida para grupos con varias sedes. Ofrece prueba gratuita y no exige permanencia.

Ejemplo para una residencia de 50 empleados

GdR Teams es significativamente más barato, pero no genera el cuadrante automáticamente. Si el responsable dedica varias horas semanales a hacer el cuadrante a mano, el ahorro en tiempo de Cuadly puede compensar la diferencia de precio.

Cuándo elegir GdR

GdR encaja si necesitas un ERP completo para gestionar residentes, personal e instalaciones desde una sola plataforma y tu prioridad es el fichaje, el control de pausas y la generación de datos para nóminas. También si haces el cuadrante manualmente o con una hoja de cálculo y no necesitas que el software lo genere automáticamente, o si buscas el menor coste posible en gestión de personal, desde 0,20 €/empleado/mes.

Cuándo elegir Cuadly

Cuadly encaja si tu mayor problema es la planificación del cuadrante, es decir, repartir al equipo respetando el convenio, las coberturas y las bajas. Es la opción si necesitas que el cuadrante se genere automáticamente en lugar de registrarse manualmente, si ya tienes un ERP o un sistema de fichaje y buscas una herramienta que lo complemente con la planificación de turnos, o si quieres importar tu cuadrante actual y empezar a trabajar sin configuración compleja.

La combinación ideal

Muchas residencias usan un ERP como GdR para la gestión integral del centro y Cuadly para la generación del cuadrante. Son herramientas complementarias, no excluyentes.